دورکاری همواره یکی از آرزوهای بسیاری از شاغلان بوده است. یک کارمند از خود می پرسد اگر این کار را در خانه نیز می شود انجام داد چرا باید هر روز باید در محل کار حاضر شوم؟ این نکته نه تنها برای کارمندان بکله برای مدیران نیز یک مزیت محسوب می گردد. با همه گیری کرونا بسیاری از مدیران ناچار به استفاده از این گزینه شدند. همین استفاده اجباری تجربه مناسبی را در اختیار همه قرار داد. حال این سوال مطرح است که آیا «اینترنت» به عنوان بستر دورکاری، آمادگی کاملی برای پذیرایی از کارمندان و مشاغل را دارد؟ این سوال هم مسئله فنی را درنظر دارد و هم مسائل شخصی و روانی افراد را. در اینفوگرافی زیر به همین مسئله پرداخته شده است.
